経営理念
PURPOSE
まだない当たり前を、つくる。
今はまだ、一部の人しかできないこと。
時間や経験がなければできないこと。
「昔からこうだから」と、変わらずに残っていること。
私たちは、そんな仕事や業界の中にある課題を見つけ、新しい仕組みをつくります。
特別だったことが、いつか当たり前になる。
難しかったことが、誰でもできるようになる。
そんな新しい当たり前を、ひとつずつ生み出していくことが、アルパカの存在理由です。
MISSION
現場の困りごとを見つけ、
仕組みで解決する。
私たちの仕事は、技術を売ることから始まりません。
まず現場を知り、そこで働く人の話を聞き、
何に時間がかかっているのか、どこで困っているのかを見つけることから始めます。
紙、FAX、Excel、古いシステム、属人的な仕事。
それらをただデジタルに置き換えるのではなく、
AIやシステムを使いながら、仕事そのものがより良く回る仕組みに変えていきます。
技術は目的ではなく、困りごとを解決するための手段です。
VISION
挑戦できる会社を、
増やす。
目の前の仕事を回すだけで、毎日が終わってしまう。
そんな状態では、新しい商品をつくることも、人を育てることも、新しい市場へ挑戦することも難しくなります。
業務を仕組みに変えることで、時間を生み出す。
無駄なコストを減らし、利益を残す。
経験やノウハウを会社に蓄積する。
そうして生まれた余力を、次の挑戦に使える会社を増やしたい。
会社が成長し、そこで働く人も新しいことに挑戦できる。
私たちは、そんな企業を増やしていきます。
VALUE
5つの行動理念
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01
爆速で情報収集する
分からないことを、そのままにしない。
まず調べる。聞く。試す。
変化の速い時代だからこそ、誰よりも早く情報を集め、行動につなげます。 -
02
期待を超える
言われたことを、そのままやるだけでは終わりません。
相手が本当に必要としていることを考え、
「そこまで考えてくれたのか」と思ってもらえる仕事を目指します。 -
03
新しいチャレンジに燃える
できることだけを続けていても、新しい当たり前は生まれません。
失敗を恐れず、新しい技術、新しい市場、新しい仕事に挑戦します。
まずやってみる。
そこから学び、次に進みます。 -
04
考えることを楽しむ
答えをすぐに求めるのではなく、
「もっと良いやり方はないか」を自分たちで考えます。課題を見つけ、仮説を立て、試して、改善する。
考えることそのものを楽しめるチームであり続けます。
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05
健康と家族の幸せを追求する
良い仕事は、良い人生の上に成り立つと考えています。
仕事だけを優先するのではなく、
自分の健康と、大切な人との時間も大事にする。社員とその家族が幸せであることも、会社の成長と同じくらい大切にします。